匿名

因为调岗，之前谈好的工资跟最后定版的工资差了将近一千，怎么办

公司内部调岗，之前谈好的工资和最后给的offer.差了700，问了之后说到经理那边让调的，之前都没有说过，想离职又在犹豫

收藏

举报

写回答

4条回答

默认排序

按时间排序

就算是离职，也要问清楚为什么工资说好的却少了700，或者经理有其他的理由呢，个人认为还是问清楚，除非你早就已经不想在这个公司待了，铁定了想走，那就无所谓了，如果说还是对公司有依赖，没有这回事儿的话你还是会继续努力工作，那就去问清楚，打工不等于低三下四... 全文

创建于: 18-07-07

4赞

0踩

0评论

举报

王女士

可以去问清楚在做选择！

创建于: 18-07-07

4赞

0踩

0评论

举报

小祖宗

先问清楚原因，在考虑是否要离职

创建于: 18-07-08

2赞

0踩

0评论

举报

三十加的人

坚持吧，感觉公司好就行

创建于: 18-07-08

2赞

0踩

0评论

举报

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

推荐阅读

#合众人寿#公司内部调岗好调吗

#项目管理#辞职后工资只发一半，而且还要等到过年才能结清怎么办？

#项目经理#和公司谈好的工资，项目上说核高了，我该怎么办？

入职前和HR谈好了薪资待遇问题，结果HR说我之前薪资不高，所以谈好的薪资要降25％，这样正常吗？

工资实际发放与约定好的不符，但是合同上也没有写明具体工资

提出离职以后面试的公司要降我之前谈好的工资

来公司之前说话的转正工资，到转正工资时候确跟之前说好的差很多，该如何抉择

离职之后，你会说之前的工资不好的话吗？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容