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我该如何选择?能力提升还是钱
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首先,能力提升以后可以挣到更多的钱! 其次,问一下题主新工作和现在薪酬水平差距谁高谁低? 如果新公司的工资待遇还不如从前,即便是给了你更高一层的职位,你也需要和这个公司重新谈薪资标准的。 理由很简单:跳槽是为了给自己更多的机会,同时改善生活,如果薪资... 全文
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士为知己者死。如果领导好,有上升空间,工作充实,这些困难可以克服。否则,选择离开而不能带有情绪和不快在此工作。
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房地产不都是跟着项目到处跑吗?
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既然你已在目前的岗位,说明你已有较强实力。要平台,还是要更好的工资?这个取决于你的现状,有经验,有能力,有精力那你完全可以考虑更好的平台,毕竟在这个物价飞涨,房价泡沫的时代。好的平台不一定是很好的薪金但可以是你积累足够的经验、人脉,让你有更多的资本去... 全文
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如果还年轻不妨继续,因为这样的单位最能锻练人,你进培训班还需掏钱呢?因为此种单位需要管理者面面俱到。 为此提议,制度须健全,以制度管人,以情面交心。分级管理,不越级行使。量大人多只抓几个头头就行了,只要用好轻松得使你蛋痛。!
这是机会,当你挺过来这段时间,相信你可以成长为独当一面的精英骨干
可以考虑换同类工作!
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赚钱第一,前提是还未找到下家。
新公司、项目大就是要加强管理层建设,明确各口责任,能及时观察到短板管理机构,离家远不是问题,在附近租房,每周能回家一两次应该可以的!
个人建议:如果你年龄在50岁以上,果断离开。如果你还年轻,希望你能理顺这些工作以后在考虑离开不离开的问题。