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上个月从央企裸辞,到现在没找到合适的工作,是因为好工作都需要背景和人脉么?突然觉得自己什么都不行,什么都干不了…要求还特别高,对自己简直无语…简历投出去石沉大海…

49回答 10.0w阅读

92年女生,14年毕业后在国企工作了22个月之后裸辞,然后去沈阳找工作一个月没戏之后开始准备公务员,又没戏,又一次去沈阳,还是不了了之。然后回家进入一家婚纱店工作,最开始做学徒学习化妆,后来老板给我转为店长。但是现在不想做了,想去威海,很迷茫,觉得自己什么本事也没有。求指点迷津

40回答 3.7w阅读

本人女87,工作十年,未婚未育。以前在沈阳工作,租房压力大,老家给找了个国家电网外委工作。但是工资低没有休假没有任何福利,去掉保险到手1600。家里并不关心我有什么能力能赚多少钱,只想把我嫁出去。但是我觉得我的价值绝对不止这么一点,现在回沈阳换个工作,算晚吗?

45回答 4.0w阅读

#中国石油大学(华东)#现在想从国企转行到别的行业 在国企工作了5年 感觉在国企如果没有人 真的只是给人当炮灰了 有像我这种情况的吗

26回答 6.2w阅读

没工作快三个月,现在有点迷茫不知道自己适合干什么,都29的人了感觉好迷茫,学历也不高,我该找什么样的工作啊,以前一直在单位待着,现在一出来都不知道干什么

31回答 6.5w阅读

想辞职,却不知道自己该干啥或者说能干啥,毕业三年真的感觉荒废了三年!

9回答 4004阅读

化学专业想找个有发展前景,工资4k+的好难

9回答 4773阅读

电气自动化毕业,专科,想在郑州找一个电气工程师助理,这么难啊?

9回答 1.2w阅读

匿名

口头上向领导说了要辞职,第二天就有一些同事见到了就问你什么时候走呀?哎,你怎么还没走啊?

刚开始问还无所谓,但是这几天一见到面,就问你怎么还没走啊,刚提辞职不到一周,从第二天就开始问这的都是什么心态?领导言辞上挽留了一下,我不明白曾经共事的同事(不是本部门的)为什么一直追着问这些问题?

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朱女士 陕西启迪(餐饮公司) / 人事经理

这是正常的职场现象:人走茶凉!同事之间没有真正的友谊,永远不要把同事当朋友!做好自己的本职工作,做好离职交接工作,坦然面对周围的人和事。

创建于:  07-07

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匿名

这样的社会,都是功利心理,谁在乎那点表面上的感情,感情能卖钱的话,我估计有不少人会出卖朋友!

创建于:  07-07

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梁先生 北京华纳斯科技有限公司 / 副总经理

既然想走了,还怕人家说什么,这种情况下,已经没有回头路了,很明显领导已经把你卖了。

创建于:  07-07

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林雪如 全朋友電子商務有限公司 / 台灣營銷部

同事只是同事 抓緊找下一份工作哇🍀

创建于:  07-07

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陈先生 苍南县住房与城乡规划建设局 / 登记员

这样的同事最可恨,巴不得你离职,小人心理。

创建于:  07-07

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匿名

同事除非关系特别好的,肯定看热闹不嫌事大啊,而且走的人越多他就越重要啊!特别是同一部门同一岗位的。我们公司就是,一个岗位有四个人两个提出了辞职,另外留下的两个就涨了1.5倍工资。

创建于:  07-07

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张先生 珠海方华医院 / 人事

首先,不能怪他人,要看人很简单,就是在单位做到位了没有;好比我要走,我跟同事说要走了,有的说:挺舍不得的,挺好的,赶紧走,别留在这了,为什么要走,等都有,我全部听了,都挺开心的,我走的念头很值。因为他们看出我的价值与在职的岗位职责不匹配,让我另找高就... 全文 

创建于:  07-07

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匿名

既然要走,何必在意那么多呢?而且,你辞职为什么不是书面提出?而是口头?这很容易给人感觉就是,你想涨工资,你并不想走,所以以辞职要挟领导,但,你在公司又不是那么举足轻重的人物,所以很容易造成这样让大家讥讽的局面。

创建于:  07-09

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陆先生 常州盛天传动件有限公司 / 人力资源部长

很显然领导希望你离开了,否则不会散布你要离职的口头申请。一般离职以书面为准,口头不做数。如今这趋势,你还是赶紧选择退路为好

创建于:  07-07

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匿名

职场上这玩笑不能开的! 既然开了, 你就一定要走, 就是不走, 以后在公司里, 你什么都得不到。 而且在领导心目中, 你已经是走掉的人。 建议: 走吧!

创建于:  07-12

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