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我觉得至少要尊重面试者吧
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人家不想用 所以就不打电话呗 学历真没多大用 用人单位只看你能给他们创造什么价值
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HR每天面对很多简历。也是会层层筛选后邀约面试的。HR自然是邀约和岗位及公司要求契合度比较高的人面试。这样以免浪费时间。也是最优的招聘方式
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