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#人事#我该不该留呢？
我现在在一家投资公司做人事招聘，但是这里的人事是业务经理在管，我们招聘不是像别人那样在网上下载简历的，而是给每天给我们很多号码去打，而且很多都是已经找到工作了，今天开会还要求我们如果两天没有5个人上门面试就加班到10点（PS:因为业绩问题昨晚业务部门在公司睡了一晚），我该怎么办
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#HR社区#试岗一个人事，这里底薪3k无责任，转正3.5k无责任单休管饭，但是转正后有月入职10个招聘任务。
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#人事#本人，之前有两年的招聘工作经验一直从招聘专员做到主管，现在离职去一家公司做人事，小公司，没有保险公积金，还是单休，这些我都忍了因为离家近了，之前因为离家远辞职，现在突然要求人事每天打一百到二百个电话，这还不算，说每天最好加班到八九点，一直打电话，现在我提出离职。
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#职业培训#老师，去年3月份公司成立6月份进公司，面试是人事助理，进去:前台+行政文员＋人事助理每天 加班到21:00＋加班到晚12点义务劳动做了2个月。年后还要做后勤人员（数据报表回款佣金等）现在把我得事情分出去了，没业务后勤不忙，年前把人都辞了（一个招聘的都不留），现要我多上一天班招聘。？
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