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#人力资源#几千块就想招精通人力资源六大模块的HR，现实吗？

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绛雪

你这问题让我想到了前几天看的问题，基本异曲同工。“老板开一两千的工资不给买保险，太可恶”，我当时这样回答的，“如果老板能继续开工，那就是被求职者给惯的，自己送上门去被盘剥”。只要有人去应聘，面试通过，按照给出的薪资标准，入职上班，那就成了现实！你... 全文

创建于: 18-07-06

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辛先生

市场是最好的标杆和裁判，价值决定价格

创建于: 18-07-08

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吴女士

根本不可能精通的人都上万了

创建于: 18-07-06

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辛先生

市场是最好的标杆和裁判，价值决定价格

创建于: 18-07-08

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tgu7gy9awegawpoegawegw

创建于: 19-08-19

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3glahngja0wg09iwagawegaweg

创建于: 19-07-27

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#HR#作为一个hr/人力资源方面工作的人，连人力资源六大模块都不知道是不是有点说不过去了？hr

#人力资源#人力资源六大模块，工作中有谁都接触过吗？

#人力资源#各位HR是选择了六大模块的哪一个？

#人力资源#怎么做好人力资源六大模块，大概需要几年工作经验？现在做人力资源，未来的发展前景有哪些？求完善

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