没有新消息
更多内容
写回答
把公司简介包装好 迅速招一个经理 让他协助你去做招聘或开展业务
9赞
0踩
3评论
如何吸引招人
3赞
0评论
发展前景包装好
1赞
找一个有能力的人协助你帮忙招聘
0赞
很多因素的额
4赞
把组织架构建立起来,找几个得力的助手。专业的人干专业的事情。
2赞
自己之前的同事让他们跟你干,来了就给个经理职位
老哥,我没工作,愿意一起奋斗
包装好自己的工资,做好企业文化
开头都是难的。需要时间去积累
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445