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这一般是创业公司把戏,有的很大有的很小。现在市场被他们玩坏了。很多时候面试的人觉得你比他资历深,能力强,最后就难以录取你,录你他怎么办?然后是公司没多少钱,还想招牛人。有些皮包小公司开出的价比整个公司的价值还高。录取时候就给得差很远。然后是公司更新简... 全文
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是的,有些公司的HR实在是不要面,我也遇到过,招聘信息上写的4000~6000,现场面试说最多也就3000左右,还说招聘上写错了,错了倒是改啊,还是那个工资在那挂着了半年,来回路途3个多小时,这不玩人吗?
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招聘平台也有不可推卸的责任,他们提供的薪资段位,水份太高(每段位薪资差距最多达到3000元甚至更多)
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去之前先问是底薪还是加上提成
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确实很讨厌
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