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#北大先行科技产业有限公司#我想问，贵公司的HR在简历里怎么判断项目经验少？每一个求职者都要写上自己所有的项目经验么？
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#武汉东创俊昊文化传媒有限公司#怎么判断求职者的意向
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一些小企业的hr真的有能力在短时间内去判断一个求职者的各种信息及能力，还是只是单纯的招聘人员而已？
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为什么HR在看了求职者的简历表示有意向并获取其联系方式，却不联系求职者呢？
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为什么很多HR标记了有意向，获取了联系方式，却不联系求职者？？
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会计师事务所在智联招聘网，简历转Hr查看了，许多Hr不回复或有意向不联系求职者是怎么回事？谢谢！
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很多的hr也是用自己的主观判断，用自己的思维方式观察求职者，这样的hr是不是很垃圾，有的还会存有私心，担心求职者到公司会把他替换掉，还有的就是为了做给上级看，免得领导看见他们闲的没事干，你们怎么看
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我也是求职者，但贵公司的HR有意向后一直没有反应啊？
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面试官如何判断求职者会来入职？
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