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#人力资源圈#如果有一份工作，有人带、有培训、有晋升通道，是不是比盲目闯更靠谱？
中国人寿保险股份有限公司重庆市渝中支公司我们公司有非常完善的带薪岗前培训，从产品知识到沟通技巧全程一对一带教。只要你肯学肯干，在中国人寿这个大平台，一定能学到真本事，赚到钱。
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吴先生 实名
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段钇汛 实名
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#中睿天下#给别人安全培训，尤其是技术人员，你这工资非常低，其他的技术人员学到你的知识就有可能盖过你，为了这点钱，让技术泄露并不好，你完全可以凭借这个赚更多的钱
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#疫情期间找工作有多难#今天去中国人寿面试“筹建负责人”的岗位，听面试经理说得天花乱坠，寿险是不是真的那么好做
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#视觉/交互#应届生，想入行AR/VR，u3d，基本零基础，想培训
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最近面试上一家网络科技公开公司，之前在招聘会上谈的是有岗前培训，也就是入职后有人带，但是面试后说是要签订一份由第三方监督的成长协议，期间每月要交一千多培训费用，达两年之久，如有离职等违约行为还需支付违约金，针对企业就是要负责签约人年薪在一定数目内，所以我想问下这个靠谱吗？
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面试了好几家，都说岗前培训，这跟培训机构有什么差别，虽然我是真的技术不行，但我是真的想学，
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