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实习生并不是正式员工不愿意去外地是很正常的事情,两个办法一个是实习生转正有个保障,还有一个是项目在哪个省就在哪个省当地招聘
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当地招聘,或者面试直接说明需要长期出差,能接受的留下,不能接受的再找。没必要强求。
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转为当地招聘!而且当地人会对你的公司业务有帮助而且方便管理
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无非是薪资各种软硬条件了,钱少事多离家远,换成谁都不愿去的。还是要多从自身和应聘者角度衡量 。
首先,招人条件你要写明,面试的人不在于多,而在于合不合适,这样有愿意出差的人会来咨询的
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