宋静

面试时，问你比其他人的优势

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萌面大叔

问这问题就是幼稚

创建于: 18-07-07

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阿呆呆

抗压性强，注重细节，做事喜欢完美，等等啦

创建于: 18-07-06

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这把我先投了

这个问题，要先自我分析。人最难的就是认识自己

创建于: 18-07-06

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刘先生

根据你所应聘的岗位来分析，你的优势是要对这个岗位有用的，或者你个人的一些良好特质。适当的时候可以爆料一下自己的短板，这一点要临场发挥，根据和面试官谈话的情况来看，切记和面试的时候不能冷场

创建于: 18-07-08

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孙先生

写明你的管理能力，实际经验，团队业绩等等

创建于: 18-07-06

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期末我叫過兒。

可以讲我比大多数人优秀。因为我刻苦，认真，知识面广。

创建于: 19-09-16

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贫道不吃素

可以根据你自己的亲身体会去回答这个问题。其实各有各的考虑，就看你自己怎么回答了。一个有上进心的人，会越来越优秀，和其他人的区别就会越来越多。相反，一个毫无存在感，毫无价值的人，就是庸碌无为的。这并没有什么不好，每个公司都有自己想要的那种人，就看你是不... 全文

创建于: 19-09-16

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18912836382

这问题很难回答，说多了也过了，说少了又显得不自信

创建于: 19-11-21

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#大学生求职100问#请问应届大学生，相对于其他人来说，有什么优势？

#教务管理#面试官问，相比于其他人，你觉得你有什么优势？

#面试技巧#请问多人面我一个时只有一位HR姐姐在提问其他人（各部门）都没有问题再问我了是就大概率不OK了吧

你们怎么看待

没有经验，面试官问你与其他人相比优势是什么，要怎么回答

面试时HR问你的性格优势和缺点是什么，怎么回答？

面试时为啥去的好多公司只有招待和面试官，就没见其他人啊

面试时需要注意什么？

面试时，HR问你，你自身的优势是什么？你是一个怎么样的人，怎么回答比较好？

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