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领导双重标准
领导双重标准，同一件事他自己的方案要求比我们的要低，该怎么办。
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怎么看待双重标准的领导？部门领导制定的规矩让我们老实遵守，他自己不遵守。
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#职场毒鸡汤#坏人你做了，好人都让领导做了，怎么办？
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你对待熟人跟生人是不是双重标准
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如何做出让领导满意的方案
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当领导的领导催工作的时候，双重标准，要求员工高效完成工作的时候，自己从来不完成，当她的直系领导开始催工作的时候，她直接陪着笑脸说，我还没完成呢！然后就找理由把自己的工作交给手底下的人，自己一天时不时提两句无关紧要的意见，这样的人是怎样做到领导的？这样的领导跟着有前途吗？
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明知领导的方案有问题，我自己有更好的方案但是领导不同意，我该怎么办？
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