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年龄是属于比较尴尬的年龄,好多单位现在的用人成本也很高,所以他们更愿意用最少的成本去用人,另外精力也是一个方面。所以要有自己的闪光点,让他看到你的丰富的经验技巧能为他减少培养人的成本,稳定性较年轻人好,不会轻易跳槽
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用自己经验混到四十才发现自己已经没竞争力了 这虽然是年龄的无奈但也证明你对生活不够努力,回想下时间都去哪了?如果你花在自学自我增值那,今天还需要这么彷徨吗?四十岁,不算老,学习的心态几岁都应该有,学什么是自己决定的
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