没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
#配送理货#顺丰快递员
工作挺累，但是也坚持了半个多月，刚把片区熟悉了，工作开始顺利了，主管把我调离原片区负责一个学校的，每天件量不多，也强制要求交接到驿站，原派件1.7，交接以后只有5毛，一天差不多50来块钱，收件少的可怜，因交接驿站投诉也多，想离职又不甘心！怎么办？28岁的年龄，老婆孩子等着我养
3 收藏 
举报
举报
写回答
26条回答
默认排序
按时间排序
honest
创建于: 18-07-05
18赞
0踩
5评论
举报
绛雪
创建于: 18-07-07
47赞
5踩
0评论
举报
🌟素心
创建于: 18-07-05
10赞
0踩
0评论
举报
你好 我的梦想
创建于: 18-07-05
8赞
9踩
0评论
举报
推荐阅读
#行政#如果自己还没有转正，同岗位另一个人要离职，工作交接想要交接给自己，是不是可以拒绝呢？
4回答
#运维支持#试岗。去了以后主管领导让上任网管与我交接，但他没有想交接的意思，请问应该怎么办？
0回答
#配送理货#顺丰快递员
1回答
会计岗位交接
1回答
公司流程混乱责任不明月初提出离职但是交接人有各种问题拖延不痛快拖了半个多月若我直接走了不交接后果？
5回答
已完成交接，担心克扣我工资？自己是否需要再回去交接一遍？
17回答
库管工作现在离职交接工作时公司要求给交接人培训ERP系统操作这样要求合理吗
5回答
当你准备要离职的时候，你会明明白白的把工作交接出去，还是不交接清楚，故意隐瞒
1回答
离职，等人交接原定的人到时间没有来交接，领导要求在等10天交接这个怎么办，还有公司签的劳动合同和实际
1回答
热门职位推荐
热门公司推荐
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445