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每次抱着希望去面试,结果发现真是和招聘信息上写的天差地别,不但福利待遇都是假的,就连工资都是假的,写的2-4千结果试用期只有一千多,转正不过两千样子,等于工资范围最高的只是哄你玩玩,社保什么的都是转正交,人家的转正就是你满一年,两年,三年才交,加班补... 全文
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很多公司急于招聘,岗位职责和应聘要求随便填写,急于约面想聊,这样是很浪费候选人的时间和精力。建议投一些投简历前百度下当先公司口碑以及影响力等等,规模偏大的公司弄虚作假的现象会得到遏制。
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江湖险恶,小心谨慎
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小公司,都是先骗过去,再忽悠你。包括一些中型的,也是刻薄的像工厂一样。。稍微正规的企业还是要好一点。。如果第一个月不是公司承诺的工资,即时走人。
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就是,上面写的很实际的差太多,一点都不诚实。面试了好多,结果没有哪一家是跟网上贴的招聘信息是一样的。伤心啊!
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别人也是纯属应付上级,又不是什么大企业何来诚信一说,习惯就好
同意,给的薪资达不到招聘网站上的薪资区间,简直是浪费双方时间!
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