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做好走人准备,然后去谈。
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直接说,或者足够优秀,有大把的人替你说,或者看看自己的工作,换个人做能不能做到自己一样好,技术含量高不高,开自己一半的工资能不能请到这样的人
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如果4年都没涨只能说明老板觉得你可以可无,随时可以找人替你!
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如果一直没涨,同岗位的别人比你高,那就直接去找,其实更合适的场景是你们一块聚餐吃饭时候,你敬个酒,半开玩笑半认真的提出来。
直接说,
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