没有新消息
更多内容
写回答
现在的公司大多数看的都是能力并非是你的学历,学历代表的只是你的过去,建议你可以选择一家适合自已未来职业发展的公司不要看不起小公司要知道大公司都是从小公司起步的,不要眼高手低,大公司想要的是可以直接上岗为他们创造利益价值的人,不是一个大学毕业实习生,建... 全文
14赞
4踩
1评论
做为一个科班毕业的人资,我可以负责任的告诉你,郑州百分之八十的人资都不是人力资源管理专业毕业,工商管理是人力资源管理的母专业,很多招聘的人资岗,要求是工商管理、人力资源管理、心理学相关专业。所以你的专业不会影响你去做人资。在郑州人资六七成都是做招聘的... 全文
2赞
0踩
0评论
职能类工作即使去不了大公司也要去一个制度健全的公司,只有那样才能接触更多项目。
1赞
我在碧桂园集团上班,这里招人,加我微信lml320923
0赞
3踩
都是一个样,恐怕是需要老手帮你解答
大公司 各个人都那么忙,小公司反倒能一点点累积起经验
5赞
可以去猎头公司试试看,学的东西还挺多的,而且出来后也比较好找人力相关工作
7赞
我也是想做人力资源方面的,一直没找到合适的,大部分都是要有经验的,我还是工程管理专业的,感觉自己好迷茫没有方向,大公司不要,小公司又不想去
我个人觉得既然找不了合适的,就找个自己能接受的产品去做做销售,能锻炼你社交能力和其他收获
6赞
我最近也在这人力资源这方面的工作,和你的经历一样,现在只能去小公司学习一段时间,积累经验,完了再跳槽去大公司。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445