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匿名
试用期合同签订了是不是一定要交社保,但是试用期的员工稳定性太差,说走就走,经常是不给交接的。面对这样的员工社保交也真是麻烦,比如一星期走人了,社保却是交了一个月,造成公司的损失,不知道各位的公司试用期的合同怎么约定社保的?
小孙同学
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