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之前一直不是热门专业,大学设置类似学科的学校并不多,各公司对着一块不太重视,人才培养匮乏。大概就是之前没人干,现在热门了,找不到人干。
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去年环保检测热,很多人向这方面投资,新建环境监测公司太多,而从事这方面有经验的专业人才又少,所以今年环保检测人员缺口大,另外加上待遇也没有什么优势
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主要是工资不高
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环境不好 对身体不好
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责任大,待遇低
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专业性高,薪资不尽如人意,培训跟不上。
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专业要求比较硬
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环境检测方面实验相对于简单一些,造成了工资偏低!所以大家都不愿意选择环境。
工作时长个和工厂一样,加班没补贴,工资却是省平均工资的最低标准都没达到,基本诉求得不到满足,离职率高,我之前公司一年员工的离职率大概是百分之二三十,这种情况下很难在一个行业有造诣的
很好找,但是环境监测主管不好找,因为底层检测人员都要有经验优先,但是仪器分析在各大学设备很贵,不可能普及学生实际操作,单位又不愿意培养没有实际操控经验的毕业生,这样普通检测人员就会少,很明显,能当主管的检测员更少了,实际培养2个月就可以熟练掌控一台仪... 全文