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需要天天打电话招人的人事
每天从网上下载简历（搜索的）打电话来邀约面试，每个月还有考核上门面试多少人，到岗几个人，类似销售，这样的人事工作正常吗？有没有必要做啊
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为什么你投递的简历他们不看，非要跑到搜索里面搜到你然后给你打电话，给你推荐职位，你说这不是本末倒置吗？真心不知道这些公司的人事是干什么的，已经接到好几个公司这种情况了，我觉得应该是招聘部每天也有下载简历和打电话的量化考核呀？是不是呀？
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你面试中都经历了哪些坑？
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对西安整体的人事工作很失望！！！
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