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我来和你聊聊真相😊 招聘也是企业宣传的一种方式! 大部分企业开通招聘账号都是包年的,钱都已经交了,不用放着也是浪费,除了必须的招聘岗位,再发几个常用岗位挂在上面,既能刷刷企业存在感,也能收集简历做一下人员储备。 所以,至少说明,发招聘信息的单位都... 全文
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这种长期把招聘岗位的信息挂在网上不更新,通常有以下原因: 1.该公司疏于管理,更新不及时或HR专职人员经常离职或流动而无人去及时更新; 2.公司对岗位现任人员不甚满意,拟招聘后备人员做候补或故意把该信息挂在网上,给在岗人员一种压力; 3.目前招聘的几... 全文
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说下我们公司吧,其实我们公司只需要招两个程序猿,要求并不高,但是为什么半年来从未停止招聘呢? 因为人员流动性太大,来了又走,来了又走,所以就需要不停得去招聘,一年四季岗位都在招聘。
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看企业的反馈率,反馈率比较高的可能是一直在招没遇到合适的,如果企业名称后面显示金牌会员啥的那可能是为了宣传而已
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这种公司员工流动性比较大,存在很多问题,留不住员工的公司没什么好考虑的
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很难说,这是淘宝,你需要自己去淘…
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有真有假1 虚虚实实,难以捉摸
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别的不知道,有的公司是公司模式有问题,需要一直招人
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一般是人员流动量比较大
别来纠缠我,,,你能代表哪派???
有的岗位流动性很大,企业需要做人才储备,所以会一直吧招聘信息挂在网上,很正常的
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无论哪种原因,这些公司都不是最好的选择。因为你去了他们也会挂着你的职位。
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很多都是做广告的,还有就是名声太差没有去面试所以一直招,还有就是虚假信息,比如我们这有几家上海开头的公司名,都是假的
就像人吃菜口味一样,有人喜欢吃甜有人喜欢辣,公司也是一样有好的也有差得。
也不完全都是真实的
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总在招聘员工的单位不稳定,工作环境不好员工流失率高,所以才总是招聘。
正常,换盐水,置换不合适的,招更合适的,十几年不换人的是国企,抹不开面子,私营的老板要存活啊
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有毛病的公司,要么就是培训机构骗人的
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