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您好，一般而言 人事会先对投递该岗位的所有人员进行简历初筛，通过的人员会获取联系方式录入简历台账，之后会根据面试官的时间安排面试，再根据和候选人电话约谈进行通知协调。 如果这些顺利进行，您只需要注意接听电话就好，但是在这个过程中，有时还会出现一些特殊... 全文
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因为公司审核时间较长，建议您，直接拨打上方给定的联系方式进行联系
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人资资源部不负责任，或者人资部把你简历给了别人。
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