没有新消息
举报
提问
发动态
登录 湛先生
应届毕业生该何去何从。
18年应届毕业生，本科，通过校招进了一家公司，实习三个月，平时认认真真完成公司事物，无迟到，早退，三个月结束后，找公司谈转正事宜，结果公司说实习期未通过，叫我辞职。问公司理由，就说我请假太多（毕业答辩请了半个月左右的假），当初面试的时候明明已经说好了的，答辩是有假可以请的。
收藏 
举报
举报
写回答
3条回答
默认排序
按时间排序
湛先生
创建于: 18-07-02
0赞
0踩
0评论
举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#影视/媒体/出版/印刷#本人女，已婚已育（孩子两岁多点）编辑出版18年应届毕业生（过几天回学校答辩完就毕业了），在济南一家私企从事文案编辑工作，拿3500的工资（扣掉五险也就三千块钱左右）是不是挺低的，还是单休，公司各项管理制度也不是很规范，但不是特别忙，有时间学习自己想学的东西，是继续待下去积累经验还是趁毕业前再找一个待遇稍微好点，更有挑战性的工作？请各位大神和有经验的前辈给点建议，真心请教
0回答
#找会计工作好难#19年毕业生 会计到底该怎么找工作 写的应届毕业生都能应聘 面试没紧张 回答也算可以就是不行
0回答
#财务#2017年6月本科财务管理专业毕业，之前在一家公司实习行政，上个月刚辞职，今天面试了一家私人的会计师事务所，50岁左右的女老板说我工作经验几乎为零，要从实习做起，实习期1800每月，三个月转正，转正工资3000-5000，看能力，在南京，事务所转正后工资3000起是不是有点低啊？
3回答
2017.6毕业，进入设计公司，入职前说好三个月后转正签合同以及购买五险，三个月过了，以各种理由推脱，至今未购买，并在这大半年中修改无数次公司规章制度，说一年后再购买五险，并补上之前的。我该辞职吗？
3回答
公司没项目辞退员工
4回答
在公司入职快四个月，试用期讲好是三个月，然后上面不通知我就擅自延长试用期
2回答
应届毕业生还未离校，签劳动合同影响应届生身份吗
0回答
找到工作后，工作不了多久就要请假回学校毕业答辩，请问单位会同意请这么久假吗? 还是等之后找工作?
0回答
面试我时说我去了是实习，结果在一个星期后，说还有三个月试用期，我要不要浪费秋招的机会继续待在这家公司
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容