侯女士

#人事#人力资源专业大三学生，考人力资源管理师三级证书有用吗？一级二级的证书含金量怎么样啊？

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仲夏夜之梦

我考了三级没人看，企业还是比较注重你的口才能力，会规划企业未来的格局，方向，战略目标，会做各种分析，比如企业各项费用成本的比例，人员和薪资竞争力等等，企业要的是你的想法，你的创新能力，这个岗位可以说是企业的核心位置，企业把这么重要的位置交给你等于说是... 全文

创建于: 19-04-25

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我大学的时候考了三级证书，毕业以后两个多月也没找到一个合适的人事实习的职位，可能是我不够优秀。但是，证书你可以考，是加分项不是必选项，主要还是自己多学点东西，二级的肯定比三级好，优秀的hr都有证书或者说没有也会去考。去求职可能英语六级比这个更容易得到... 全文

创建于: 18-07-03

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职场林先生

有证书比没证书要好。特别是对于刚毕业的应届生。等以后工作几年了，基本上就没啥用了。

创建于: 19-04-21

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在校学生应该只能先考三级吧，怎么说呢，你是这个专业的学生，有这样一个证书还是有必要的，为了以后一二级考试做准备啊，现在考这个证书的一二级别是要一级一级考上来得的一二级证书含金量还是可以的，现在考试、论文考核比较严格，通过率比较低我们这里考这个证书... 全文

创建于: 18-07-04

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雪中珍珠

三级基本没用一级的含金量还行

创建于: 19-04-22

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庄女士

三级的就是基础的现在找工作关键看你的学历好的公司必须的本科的 211 985的小的公司大专就行关键看你的选择如果你不是211 985的还是有证比较好直接二级走起

创建于: 19-05-09

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老坏老坏

有证就比没证强

创建于: 19-04-20

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五行缺钱

人事主要的就是口才，和性格，你见过哪个人事是内向的，所以说，自信，性格，谈吐和经验很重要

创建于: 19-05-18

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走路带醋

管理师就算了，要考就考虑看下人力资源的经济师吧，管理师的书就当作基础看吧

创建于: 19-05-14

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用户9786358

会有用的找工作有证工资是可以谈的

创建于: 19-04-22

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