侯女士

#人事#人力资源专业大三学生，考人力资源管理师三级证书有用吗？一级二级的证书含金量怎么样啊？

1 收藏

举报

写回答

22条回答

默认排序

按时间排序

仲夏夜之梦

我考了三级没人看，企业还是比较注重你的口才能力，会规划企业未来的格局，方向，战略目标，会做各种分析，比如企业各项费用成本的比例，人员和薪资竞争力等等，企业要的是你的想法，你的创新能力，这个岗位可以说是企业的核心位置，企业把这么重要的位置交给你等于说是... 全文

创建于: 19-04-25

6赞

10踩

0评论

举报

我大学的时候考了三级证书，毕业以后两个多月也没找到一个合适的人事实习的职位，可能是我不够优秀。但是，证书你可以考，是加分项不是必选项，主要还是自己多学点东西，二级的肯定比三级好，优秀的hr都有证书或者说没有也会去考。去求职可能英语六级比这个更容易得到... 全文

创建于: 18-07-03

9赞

0踩

1评论

举报

职场林先生

有证书比没证书要好。特别是对于刚毕业的应届生。等以后工作几年了，基本上就没啥用了。

创建于: 19-04-21

0赞

0踩

0评论

举报

在校学生应该只能先考三级吧，怎么说呢，你是这个专业的学生，有这样一个证书还是有必要的，为了以后一二级考试做准备啊，现在考这个证书的一二级别是要一级一级考上来得的一二级证书含金量还是可以的，现在考试、论文考核比较严格，通过率比较低我们这里考这个证书... 全文

创建于: 18-07-04

2赞

10踩

0评论

举报

雪中珍珠

三级基本没用一级的含金量还行

创建于: 19-04-22

6赞

0踩

1评论

举报

庄女士

三级的就是基础的现在找工作关键看你的学历好的公司必须的本科的 211 985的小的公司大专就行关键看你的选择如果你不是211 985的还是有证比较好直接二级走起

创建于: 19-05-09

8赞

0踩

0评论

举报

老坏老坏

有证就比没证强

创建于: 19-04-20

0赞

0踩

0评论

举报

五行缺钱

人事主要的就是口才，和性格，你见过哪个人事是内向的，所以说，自信，性格，谈吐和经验很重要

创建于: 19-05-18

2赞

0踩

0评论

举报

走路带醋

管理师就算了，要考就考虑看下人力资源的经济师吧，管理师的书就当作基础看吧

创建于: 19-05-14

1赞

0踩

0评论

举报

用户9786358

会有用的找工作有证工资是可以谈的

创建于: 19-04-22

1赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#人力资源#想从事人力资源，那人力资源管理师三级证书是必备的吗？

#求职日记#想问一下大家，考计算机二级的证书有用吗？

人力资源一级证书含金量以及用途如何？有必要考取吗？

人力资源一级证书含金量如何？

对计算机二级这种含金量不高的证书，该不该去考？

知产代理人证书有用吗？

计算机一级证书有用吗？

计算机二级证书含金量如何？

食品专业有什么证书可以考吗？

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445