没有新消息
更多内容
写回答
人的脾气永远不要大过自己的能力 如果有足够的能力 公司缺你不行 那就怼他 别惯着 如果没有那就人在屋檐下 不得不低头
3赞
0踩
0评论
既然是现场执行者,首先要有一个底线,对于那些在现场不懂瞎搞有损现场生产、安全文明施工管理的,应该直接面对,大不了走人,委屈求全,没有底线,像条哈巴狗一样去讨好还不如不干
0赞
工作归工作,生活归生活,两者要区分。
老板的亲属对企业忠诚度高,如果不是内行,重点要放到沟通,不懂不是诟病,作为执行,沟通思路和目的才是最重要的,只要目的明确,所有问题都可以通过沟通去化解不是吗? 这里我要说,不是对与不对而是欠缺沟通,细致的沟通
因人成事
1评论
没有更多内容