没有新消息
更多内容
看到每个公司的招聘简历里写的都差不多
写回答
手到、心到、意识到。运营是勤行,首先态度到了活儿才能干好。业务上要有高质量文案产出能力、讲究快、稳、狠。运维上需要三班倒也别抱怨,快速反应、耐心解答、细心筛选、爆款回复。推广上活动要做好前期到落地,要做到不是超人但紧密靠拢。还有很多呢,不一一列举了。... 全文
0赞
0踩
0评论
首先你要搭建新媒体矩阵,了解什么叫新媒体,其实每个人都算是自媒体的一员,几乎都会发朋友圈吧。其次,根据不同类型的公司做新媒体的同时也需要会数据分析哦。分析很重要!
硬性:创意文案、P图、AE特效视频、小程序、短视频创意。软性:网感好。网感好最重要!
1赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容