发动态

没有新消息

更多内容

王女士

关于试用期辞职事项?

本月11号入职,试用期两到三个月,离职需要提前几天申请,工资如何结算

收藏
举报

写回答

热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读

#离职那些事儿#求助专业人士,入职一个半月,没有签合同,只有转正协议,现在辞职需要提前几天,工资是否按照转正协议开。

1回答  

#舞美设计#公司不给离职证明,也不给上本月保险怎么办?

6回答  

5月17号入职试用期三个月,被辞退了

24回答  

工资试用期到手3500元,该入职吗

3回答  

我在一家公司工作10几天,还未签订劳动合同,一开始说入职不满一个月者,按每日30发放工资,但是入职一周后,签订了一个协议,上面说离职需要提前一个月申请,可是我并没有签订劳动合同,也没有工作满一个月,还在试用期,这个协议有效吗,应该给我多少工资,如果不给我工资我应该采取什么手段呢?没有签订试用期合同,也没有工牌和工资条。

2回答  

我还没过试用期,觉得这份工作不适合自己,提出离职,需要什么手续吗?

3回答  

新工作两个多月了试用期一直没有发工资,多次询问后被告知要在七月上旬才会发第一个月工资,领导为了挽留画了很多大饼,辞了又害怕找不到工作,很纠结应该怎么办?如果辞职,我是4月9号入职,试用期三个月需要干到七月9号才能拿到完整三个月的工资吗?

6回答  

试用期内辞职,工资怎么发?

1回答  

试用期离职,公司刚给交完保险没多久,公司要求将本月保险公司承担的从个人工资扣除,合法么?

2回答  

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容