没有新消息
更多内容
面试的心理预期都是比较高的,接触的公司较少,让我们很难改变面试者的心态,这也是我们HR的共同烦恼。
写回答
多展示面试者的丰富的知识和阅历,处理问题的方法和技巧等
4赞
0踩
0评论
我没弄懂问题
2赞
不断的面试喽!
0赞
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容