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这个分情况,该计较就计较,该关注其它机会就弱化利益,不能一概而论。对于初入职场,各方面不是特别熟悉和了解的情况下,尽量别计较,可能台计较就是去很多机会
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虽然现在不提倡无私奉献,但是太计较个人利益,有时会得不偿失 比如加班个半小时问HR有没加班费的,或者公共的事情不愿意参与的,在hr看来是很没有团队精神的事情
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初入职场,对于小白来说当然得注意个人利益得失了,选择这家企业就是因为能够满足自己的生活及未来需求,相对企业来说,这样的人不利于整体的发展,如果每个员工都计较个人得失,那没有多少凝聚力,所以老板会告诉你,初入职场,不要计较太多,以学习技能为主,现在学到... 全文
利益是可以争取的,不是用来计较的,积累经验,提升能力,得到认可,获得的价值就是你的利益
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该计较就是应该计较,但是当你不了解这个公司 或者是你这份工作的时候 还是少发言,多做事。这样才能稳住脚
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这个计较个人利益看你怎么想的了?如果说你真的想在这个地方长待,或者是想升职啊,你去计较个人利益的话,是不合适的,当然,如果你只是想锻炼一下自己,或者说在适当的时候离开,对自身肯定要更注重一些了。
不走什么应不应该的,关键是你看远还是看近,你觉得值就去做,如果不值就先小火慢炖,职场有些时候确实是熬出来的!
应该的,可以理解,刚刚毕业本身没有太多钱去租房子,现在天津得消费在市区压力会很大。但是也要根据你自己的能力。有能力是不成问题。
可以计较,但不能斤斤计较、事事计较。
维护好核心利益,而不是所有利益都要争取,懂得兼顾别人利益
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