没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
#人力资源#请教各位同行该公司去还是不去？
接到份offer,工资为试用期5k，转正5.5k，试用期三个月，无五险一金转正后购买，应聘的是人事专员，有过将近三年的人事经验，但是人事行政工作没有完全分开。来这家公司主要因为离自己住的地方近，但是人事行政前台工作都是我这个岗位做，上面就一人事主管，无人事专用办公室坐大门口前台。
收藏 
举报
举报
写回答
消灭0回答>>
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#人事#我该跳槽么？
13回答
#人力资源#有过两年半人事行政经验，行政和人事没有完全分开，但是人事六方面都运用过，现换工作面试提的薪资待遇试用期5.5～6k，企业认为高了，还是深圳福田区的，请各位大神们给个参考意见。谢谢！
1回答
#人力资源圈#人事岗位，试用期要求我去业务岗培训，这是有必要的吗？
0回答
#求职路上的那些事#因为A公司试用期迟迟没提转正所以去B公司面试通过了，但是现在A公司转正通知也下来了，现在是去是留
13回答
#求职路上的那些事#在A公司实习，因为迟迟不说转正的事所以去B公司面试并通过了，然后A公司转正通知也下来了，现在该去哪
10回答
#财务圈#去代理记账公司，还是去企业？
4回答
在广州行政前台的试用期工资4k,试用后5k,算低吗？
2回答
应聘人事，公司大概十几个人，完全没有人事行政后勤人员,我去了要包办所有。因我经验也不是很多，所以工资不敢要高，4-6k。之前面试的基本5k左右。刚接到通知，工资4000，试用期两个月，工资80％。如果可以周一就去入职，但因为现在还没上正轨，所以先不签合同。这份工作可以吗，一线城市
3回答
该怎么选择
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445