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制度合理:建立合理的管理制度。加强教育:也就是说教,提高生产素质和安全、质量意识。严格奖罚:有奖励和罚款的经济杠杆来奖优罚劣。感情交流:换位思考,多交流,取得工人对你的认同。自我提高:提高自身管理能力和学习相关技术知识。
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遵循制度,给足人情。
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自己得亲自跟他们一起,看看施工的实际情况(安全,进度,质量)在原来的基础上,保证安全的情况下,尽量提升工程进度,同样也得保证质量………在条件认可的情况下,提升施工人员的文化素质教育,安全教育警示等,设定奖罚制度,也可实施责任分包到个人制度,提高工人对... 全文
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把自己融入到他们的工作中,你自己不去了解他们的工作,又怎么能把他们管理好。工人都是一样的,你对待他们怎样他们就会用自己的行动来回答你。如果他们一些地方没有做好,你是对他们说骂,还是去细心指导。一句话的差距就可能导致事情的差距性。管理工人怎么去管理,如... 全文
首先得熟悉施工工艺,多和施工人员沟通,以一种平等的虚心的态度和他们交流。以一种通俗易懂的的方式传达管理规范。
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