用户3500810

怎么样留住好地员工？

好不容易从一个新手变成一个经验丰富的员工，怎么留住老员工

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公司福利，职位提升，加工资，公司发展前景和前途，

创建于: 18-06-28

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zhiguangjinggong

1，首先感谢他为公司的付出。 2，其次是对他本人的工作的认可及肯定。 3，表明公司需要他，给他更大的发展空间，提高劳动报酬。

创建于: 18-07-06

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卿先生

薪资、福利待遇、还有提供学习的机会~

创建于: 18-07-03

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用户4789984

从工作中到保障上都给与一个合理的福利。

创建于: 18-07-02

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wly198674

个人晋升空间、薪资待遇

创建于: 18-07-03

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张女士

对新人不要要求太高，工作氛围要好，有晋升空间

创建于: 18-07-05

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1、提供学习的机会和发展空间 2、对员工的关心 3、合理的薪酬待遇

创建于: 18-07-03

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薪资、福利，软福利

创建于: 18-06-29

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人心隔肚皮，有些事情可不是钱那么简单。

创建于: 23-06-19

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人家既然想走即使你把公司转让给他人家一样不会留下。

创建于: 23-06-23

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