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文职是干什么工作?
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生育问题无法回避,企业要给产妇五到六个月的带薪休假时间,无论是从工作角度还是薪水角度,企业都会计较对你的投入产出比。再被问及这个问题,建议你给出合理的生育时间计划,时间要明确,比如一年后或者两年后,让企业决定是否因为生育问题产生雇佣关系。
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