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#高级管理#面试完定的工资还来上班定的工资不一样，还有不要继续干？
来面试是设计经理面试的，让我发作品再定工资，试用期一个月，发完后人力资源联系我说这边经理给定的试用期工资4500，转正5500。来上班第一天又有一个人力资源总经理给我谈，说他们现在薪资体系有变更，说了一堆，你们经理不大清楚，说试用期工资打八折，转正4500-5500，是不是有点坑
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丑八怪
创建于: 18-06-28
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简简单单
创建于: 18-06-29
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绛雪
创建于: 18-06-28
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简简单单
创建于: 18-06-29
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张女士
创建于: 18-10-23
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#行政#请问试用期过了没有签劳动合同，也没有谈转正工资，只有当时面试说了转正工资大概多少，是什么意思
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#高级管理#试用期过啦，人事，经理都给签啦，到总经理那不给签，说想一想，是不是不想给转正，面试说的一个月转正
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去面试谈工资7000，公司领导说没问题，怎么试用期才给4500，问过后说什么转正在谈！！！
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有没有遇到在济南的一家公司工作，试用期过了定不下来转正工资的。
0回答
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面试说工资试用期4000，试用期一个月，转正后薪资看工作能力，这种不能定下来工资的可以去么？
5回答
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