没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
#商务拓展#我毕业就从事酒店物业相关销售，长达八年，从业务员做起来，现在做了大区负责人，是否需要再跳槽？
现在这个企业的领导者，让很多人觉得不舒服，感觉不懂得感恩和尊重别人。对公司的管理也是粗放的，感觉凭心情来，身边的还有个人品低劣的辅佐。公司已经走了很多老的员工。对于自己看不上的领导，是否需要选择离开？
收藏 
举报
举报
写回答
1条回答
默认排序
按时间排序
汤先生
0赞
0踩
0评论
举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#互联网产品/运营管理#没有产品相关经验，想要从物业跨行到产品，需要做哪些准备？
0回答
#商务拓展#在一家企业工作三年，没有职位提升，空降了一个部门领导，配合没问题但是思路和我原先规划不一致，
1回答
#实习生/兼职#是否离职？
3回答
#离职的10086个理由#目前在一家从事母婴批发企业进行工作，老被领导说，待遇一般，是否还需要留在该公司？
1回答
#职业培训#年轻到底应不应该做销售？做销售真的能让自己的能力提升吗？做了销售再转行真的那么难吗？
0回答
#菲思能源股份有限公司#这家公司懂得什么叫“尊重”么？你看到了公司核心领导的“人品”了么？
0回答
#酒店服务#你好。我是14届的酒店管理专业，今年6月毕业的，大三在北京皇冠假日酒店实习一年，后来离开酒店，转做的销售，9月份入职在一家家装公司做业务员，可是我工作至今，一单也没成，感觉不想再做酒店，可是销售这边一直没有成效，你说我是不是太着急了。还是应该换个行业，家里朋友都说我挺能说的，所以想做销售，可是现在。感觉很迷茫，前几天一个做信用卡业务员的朋友推荐我去招商银行信用卡部试试。您觉得呢
2回答
是性格还是经验更能决定适合哪种行业？
9回答
跳槽后，感觉和公司的氛围不和，是不是应当早点离开？
5回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容