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有很多hr达人评论过“工资面议是没有诚意”,其实也不尽然——对于中层和基层岗位,企业应该有自己的组织体系和薪酬体系,这个情况下一般是可以给出薪资范围的,而且这样也会提高招聘效率,所以应聘这类岗位还要“工资面议”就要多个心眼儿了。然而一些高端岗位或特殊... 全文
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自己实力强的可以过去,实力一般的就别去了
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看你对这个公司的想法呗。如果你觉得岗位适合。公司也适合。那就去谈谈好了。万一合适并且薪资待遇也是你想的那样不就更好了嘛。
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