没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
试用期三个月没有签合同，又半个月后忽然通知让我离职，原因是让我转岗又觉得我没有经验不如让我直接离职？
收藏 
举报
举报
写回答
2条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#职场吐槽#试用期一个月，工作了半个月觉得不太合适，离职了，公司不给工资合理么
1回答
#追寻答案，定位起点#签合同两年，试用期三个月，试用期离职需要赔偿违约金么？
2回答
上班半个月后觉得不合适要离职，老板却通知三个月内不准离职面试的时候没问到老板也没说，现在怎么办？
5回答
入职半个月离职，没签合同，不给工资怎么办？
5回答
没签合同，干了2个月，离职怎么做？？直接走吗
6回答
试用期三个月，在这三个月内提出离职会有什么后果吗？
4回答
试用期半个月怎么离职？
6回答
试用期干了5天，第六天提了离职申请，可以直接不去了吗？没有签合同
6回答
请问有懂法律的吗？试用期三个月刚满，第二天提出离职，公司却让我补签合同，试用期内为签合同，请问合法吗
6回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容