没有新消息
更多内容
写回答
人品+受教育情况(文聘)+工作经验技能。
0赞
0踩
1评论
当然更重要的是工作经验……
1赞
0评论
证书是敲门砖,工作经历和项目经验是落脚石
证书是敲门砖,是起点,而工作经验更为重要!但是单凭简历中所写,也不能说明什么问题,还应该在实践中考察。特别是一个人的格局!
其实应聘这点事,哪有那么复杂——简单的来说,就是一个老板因为生意发展的需要,想雇人,学历得有点吧,不能文盲吧,做过这一行,最好是熟手,来了就能干,公司又不是培训学校,对吧。应聘的人,大多是自己做生意不行的,或者做生意失败的,行,自己不做,帮别人做啊?... 全文
对啊,很多用人单位其实并不需要花时间去培训你,而是你一到位就要立即实现价值!
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容