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如何体现领导的优越感，让领导有面子不给穿小鞋？
中层干部有能力个性强势锋芒毕露，因工作原因与上级关系维护不太融洽被打小报告。一把手找谈话要求调整上下级关系，提出观念官本位社会态度大于能力人情世故大于能力，个人反思确实直属领导关系需要调整，但是不善于做体现领导优越感的事，另外对于这种思想和我为人处世原则正好反着，求帮助。
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青冢東山
创建于: 18-06-27
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