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国企主管一般搞成业务干部和管理干部,业务干部上升空间不大,但掌握好技术很好换工作,管理干部就只有上升了,出来知识面窄,得升到一定位置才有竞争力,掌握好自己定位,能干什么,需要什么,可以骑马找马,有合适的再动
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你行不行,其实在你现在就知道,有多少公司抢着要你
四十岁前可以换
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