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入职工作两年了,同批人员走的走,留下来的除了我都升职了,前段时间刚让我去分公司实习,回来后领导也不提我个人发展的事,还要在等吗?工资只有4k,行政人事,五险
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挺好听意见
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看你的描述,我认为你其实还是希望能留下来的,只是觉得似乎公司对自己不公,如果是这样的话,我的建议有两个:第一,先从自身找原因,回想一下自己在工作中和其他已经升值的同事差距在哪里,哪些地方可以做的更好的。第二,多去和领导沟通,虚心请教下,看领导对自己的... 全文
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4k的工资加五险,在没有找到更好的下家之前,建议别走,因为你目前这个待遇,已经比很多的公司好了,再说了,你可以抽业余时间发展自己感兴趣的能力,这样对于下一份职业也有加成,如果不是想转行,那么把现在的本职工作做的更上一层楼,也可以提高自己的个人能力不是... 全文
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首先,有没有想过为什么除了你都升职了,是领导对你有意见还是自身某方面不足。其次,在公司做了2年还去分公司实习,是打算委以重任还是踢皮球,你心里应该有自己的考量。最后,薪资4K五险,要分地方,北上广深也就勉强饿不死,2.3线城市去了日常开销剩不下多少。... 全文
如果是我的话,有好的机会就直接走了
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如果没有原因非要离开或者还没有自己认为合适的地方,建议先留,作为在一个公司工作了四年不得已离职的人,从一个非常熟悉得环境再去寻找新的一个环境,刚开始都会不太适应,而且找新的工作也比较迷茫…如果有选择,那就遵从自己的内心了
待遇好就留下
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我的天,如果没给你升,你还是走吧,4千太少了
想要更上一层楼靠的是自己的努力,不是只上上班,混日子,个人发展也是靠自己规划的,不是别人为你打算不是吗
留下来的都升职,为什么你没有呢?可能自己身能力不够?还是其他原因呢?自己好好想想,如果还有更好的工作就辞职吧