没有新消息
更多内容
什么情况下问期望工资?
写回答
问期望工资或许就是他们的流程吧,一般大一点的公司岗位薪资基本都有内部的制度都是定好了的,问不问都一样,所以别太在意。只有一些小公司问你期望工资的情况就是楼上回答的情况了
0赞
0踩
0评论
在面试过程中,谈论薪资是我最关心也是最重要的环节之一,很多人找工作的时候在刚开始就问薪资,这样是不妥的,因为在面试的时候,薪资队伍一个企业来说是保密的也是不会随便透漏的,在面试过程中,如果面试官对你比较认可,你可以问薪资,还有就是面试官主动问你的时候... 全文
35赞
一是非常满意,期待加入,了解你的期望,以便吸引并让你有归属感。二是有意向,又不太满意,会考虑性价比,问你的期望工资。
2赞
在你确定选择这份工作的时候,再问!
6000-8000
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容