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公司一拖再拖。三个半月没发工资,是继续工作还是跳槽,头疼~~~
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谢谢邀请。 1、这种情况确实令人很恼火,辛辛苦苦的工作,不能获得相应的回报,谁都难以接受; 2、拖欠工资的原因是什么呢?建议了解清楚为宜,公司拖欠工资不发,总会有一个通告或具体的理由发布出来,如果是暂时性的经营困难,而公司的产品也有市场,就看你个人... 全文
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看看是什么情况发不出工资?公司流动资金是不是非常紧,已经绝望了?生意不好,产品不好?还是老板品质太恶劣故意的?另外走之前是否真正学到了东西,获得了什么?如果公司对自己成长没有帮助纯粹浪费时间就早点走,走之前能不能结掉工资,不能就去告他仲裁。
走是肯定要走的,但是工资你可以考虑申请劳动仲裁~
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没啥说的 赶紧走
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不去
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