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我个人认为,在不成熟的阶段,工作不论去哪,都很难碰到让你直接能提高能力的公司。说实在话,只要决策者的审美能力高,这份工作就很对得起你了。真想提高能力,有两个办法,1.稳定的设计工作,有双休,有业余时间,然后平时自己多努力。2.找一个小而精的设计工作室... 全文
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我以前也是这样,公司就我一个设计,没有挑战性,也没法讨论,还没法提升,在做了一年多的时候,公司成功的倒闭了,我也就没工作了,8个月了,到现在都没找到新工作,感觉过去的时间都浪费了,才让自己混到这种地步 我觉得在还能提高自己能力的时候很重要,可以尝试换... 全文
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不同公司,设计师的工作内容还不太一样,小的图文公司,要求比较低,图片和文字组合,中型一点,文案加图片创意,大的公司创意加创意,通过视觉传达理念和态度, 重复性是每个工作都会遇到的,挑战是给自己的,工作想做好,处处是挑战。 没人交流可以参加一些交... 全文
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我是平面设计师 公司也就我一个人 事情多得很 也没有任何交流 觉得一直都得不到提升 干了一年多准备离职了 去别的地方找工作 现在工作真心不好找
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跟你一样,干了将近两年辞职了,出来后不知道找什么样的工作才合适。很多企业自己内部就只需要一两个设计师,干些乱七八糟重复性的难度不高的设计工作,然后把大点的项目都包给乙方公司。乙方吧加班又特别多,碰到不知道要什么的甲方又会特别崩溃,想创意想好几天被甲方... 全文
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看你干多久了,如果感觉没法在提升了,可以选择换个公司了
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有钱就可以辞职。没钱就攒点钱辞职,期间了解你想从事的行业,学习。我建议学好字体设计,海报设计。再把软件通透,差不多,就可以跳了。
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教育公司除了成规模的好像都差不多。 公司视觉部分属于辅助 非直接盈利自然不受重视。 如果自己觉得不能满足目标。可以开始调研哪些职位符合目标。有依据的去考虑是否辞职。
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跟我情况一样
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你来淘宝这大林子里试试就知道多挑战了
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