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#人事#创业型公司，工作没目标，责任不明确。是继续工作还是另找出路？
面试是人力资源经理，上面有个人力行政经理管我。工作2个月，每天都是临时性工作。让我做培训、绩效现在。又说做不好3个月试月期都过不了。前期这2个工作只有行式存在，没有具体及细仔工作。不害怕做不好。是个创业型公司。工作没标准。是继续做下去，还是另谋出路。我也是多年工作经验41岁。
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