没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
说实话现在的公司都是招应届生比较多，但是应届生参差不齐，也不能一概而论的就只看学历，所以有时候招进公司的人和实际面试展现的能力都相差很远，不知道大学生毕业都比较注重哪几个方面？一个人能否在企业长期发展最重要的问题是什么？非一二本的学生对薪资要求是怎样？望各位能给与解答
收藏 
举报
举报
写回答
4条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#兰州财经大学#应届生找工作
1回答
#招聘#毕业了再去找正式的工作会难吗？现在这种情况面试也不是很方便，视频面试对我来说不是很友好。
0回答
#网络工程师#没网络工程师认证证书怎么求职，技术不高，但是是应届生想找起点比较高的大公司为以后发展做准备。怎么办
4回答
#财务#武汉财务管理专业三本本科应届生，不知道应该找那方面的工作比较好或者应届生应该进什么样的公司。 面试
1回答
#财务圈#会计应届生该如何选择
4回答
#销售顾问#本科毕业到今年7月就5年了，刚毕业做过2年半的网络销售，做到主管级别，后来因为身体状况出现问题没做
1回答
如果非应届生应聘应届生的岗位，企业会愿意招的吗？
0回答
应届生和非应届生求职和待遇等方面有什么区别啊？
1回答
普通应届毕业生，其实也只是打算找一家稍微好点的公司实习，实习工资不重要，就是能转正后长期发展就好。而如果暂时找一家小企业实习半年一年再重新再找工作，又怕已经不是应届生，会更难找工作了。现在就不知道该如何定位自己的方向，求解答！
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容