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HR都喜欢这样对应届生？
本人18届应届毕业生，面试中遇到一些现象 ①面试的时候说了试用期和转正，HR也从未提及过实习期这回事。但第二天电话回复，突然说只能给实习工资。 ②面试时很明确听到试用期工资，HR却没有告诉我转正后的薪资。第二天电话回复，又是一个说我听错薪资，面试所说的试用期就是我转正工资。
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#HR社区#转正工资达不到面试时的期望薪资，我该怎么办？
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#校园今日热议#面试时，只说试用期工资，不明确转正工资的公司你会去吗
21回答
#等你来答#有遇到过这样的公司吗？面试只谈试用期薪资，发offer才跟你说转正的薪资待遇要转正后再定。
2回答
#财务/审计/税务#应届毕业生如果只能实习但是hr说可以转正，但是面试时面试官说如果有空缺可以，没有就。。那还要去吗？
1回答
今天去面试，HR说试用期没有餐补，转正才有，并说试用期员工是不稳定因素。请问大家这样的公司值得去吗
1回答
我是大四应届生，定位帝都，今天面试了某知名企业，可以实习，但很可能不能转正，还要去吗？hr都说这不太适合我🌚，因为工资只有2600，且不能转正。让我考虑考虑再回复他。各位，你们觉得呢
3回答
我有几个问题请问下各位大神
0回答
春招公司面试给我说了试用期工资，我问转正工资就含糊其辞，我该不该签
3回答
面试一家公司让去入职，只告知试用期时间和试用期工资，转正工资说现在定不了，到时转正时才能定，是坑吗
31回答
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