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专业的HR不好当，要找好的适合自己公司的人要必备的因素很多，哪些是主要的？

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要找到适合自己公司发展的人才，首先对自己公司的定位好愿景要有明确的认识。很多人认为优秀的就是合适的，在我看来其实不然；如果一个二流公司且没有切实的愿景，盲目的追求一流人才必然造成高流失率或者内部失衡；用好适合自己公司层次、有学习上进意愿并愿意与公司成... 全文

创建于: 18-06-25

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陌上人如玉

看领导喜欢吧

创建于: 18-06-25

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用好适合自己公司层次、有学习上进意愿并愿意与公司成长的人才能的到共赢。

创建于: 18-06-25

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anuter

招聘人员专业对口

创建于: 18-06-23

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只有通过试用，通过试错，才能找到适合的人才

创建于: 18-06-23

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用户0099695

每个岗位钻研的精了，都难

创建于: 18-06-25

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只有合适的，没有最好的，在高端的人才，你没有高端的平台是浪费

创建于: 18-06-28

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xuyu2023

什么是HR，干嘛要我回答这些问题

创建于: 18-06-22

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庞女士

这个主要还是看你公司的需求，你要清楚自己想要的是什么样的人才。

创建于: 18-06-23

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创建于: 18-06-28

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