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一般简历最吸引HR的就是对应的项目经验。如果有什么经历,包括兼职、志愿者、或者工作后哪怕是作为很小的一份子参与的项目,都是你的经历。经历塑造一个人。然后你的一些资源,你擅长的东西,爱好,都可以吸引眼球。
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还是认为要重点突出跟岗位要求相关的,有针对性。不然简历再漂亮,跟岗位不相符,也吸引不了对方的兴趣
了解对方的需求,突出重点。
别啰嗦,别废话,就写你做过什么,会做什么就差不多了
首先是简历的排版,然后就是你的工作阅历,个人技能,这些很重要
简历又不全等于能力
我觉得是工作经历和经验
其实简历不要弄得过于花俏和杂乱,在hr的眼里就是你的姓名、联系方式、学历、户籍所在地、年龄然后在就是你的工作经验了
跟他应聘的岗位契合度高
了解投递公司的工作方面,投递的职位的相关内容,在简历上重点突出表现
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